급여명세서를 확인하다 보면 국민연금, 건강보험, 소득세처럼 익숙한 항목 외에도 처음 보는 용어가 등장하는 경우가 있습니다. 그중 많은 직장인들이 궁금해하는 항목이 바로 주임종단기대여금입니다.
갑자기 급여명세서에 주임종단기대여금이라는 문구가 표시되면 "회사에서 돈이 왜 빠져나갔지?", "잘못 공제된 건 아닐까?"라는 생각이 들 수 있는데요.
오늘은 급여명세서 주임종단기대여금 뜻, 급여에서 공제되는 이유, 환급 가능 여부, 확인 방법까지 쉽고 자세하게 알아보겠습니다.

주임종단기대여금이란?
주임종단기대여금은 쉽게 말해 회사가 직원에게 먼저 지급한 돈을 나중에 회수하기 위해 사용하는 회계 항목입니다.
대표적으로 아래와 같은 경우에 발생합니다.
✔ 급여 가불
✔ 생활안정자금 대여
✔ 경조금 선지급
✔ 출장비 선지급
✔ 급여 선지급
✔ 회사 직원 대출
즉, 회사가 직원에게 먼저 지급한 금액을 이후 급여에서 차감하는 개념이라고 이해하면 됩니다.
왜 급여명세서에 표시될까?
주임종단기대여금이 급여명세서에 표시되는 가장 큰 이유는 회사가 미리 지급한 돈을 회수하기 위해서입니다.
예를 들어 월급날 전에 생활비가 급하게 필요해 회사에서 50만 원을 먼저 지급받았다면 다음 급여에서 해당 금액이 공제됩니다.
예시
항목금액
| 기본급 | 300만원 |
| 주임종단기대여금 | -50만원 |
| 실수령액 | 250만원 |
새로운 세금이 생긴 것이 아니라 이미 지급받은 돈을 정산하는 과정입니다.
이런 경우라면 정상 공제입니다
다음과 같은 상황에서는 정상적인 공제로 볼 수 있습니다.
- 급여 가불을 받은 경우
- 회사 대출을 받은 경우
- 출장비를 선지급받은 경우
- 경조금 선지급 후 정산하는 경우
회사와 직원 간에 지급 사실이 확인된다면 일반적인 회계 처리 과정이라고 볼 수 있습니다.
잘못 공제된 경우도 있을까?
가끔은 회계 오류나 급여 프로그램 입력 실수로 잘못 공제되는 경우도 있습니다.
다음과 같은 경우에는 회사에 확인해보는 것이 좋습니다.
✔ 돈을 빌린 적이 없다.
✔ 이미 상환이 끝났는데 계속 공제된다.
✔ 공제 금액이 예상보다 많다.
✔ 설명 없이 항목이 추가됐다.
이런 경우에는 인사팀이나 급여 담당자에게 문의해 정확한 내역을 확인해야 합니다.
주임종단기대여금은 세금일까?
많은 분들이 세금이나 4대 보험처럼 의무적으로 공제되는 항목으로 오해합니다.
하지만 주임종단기대여금은 세금이 아닙니다.
회사가 직원에게 먼저 지급한 금액을 회수하는 회계 항목일 뿐이며, 국민연금이나 건강보험과는 전혀 다른 개념입니다.
환급받을 수 있을까?
경우에 따라 환급이 가능합니다.
환급 가능한 경우
✔ 회계 오류
✔ 중복 공제
✔ 잘못 입력된 금액
✔ 이미 상환 완료된 금액
환급이 어려운 경우
✔ 실제로 가불을 받은 경우
✔ 회사 대여금을 상환 중인 경우
✔ 본인 동의 후 지급받은 경우
공제 내역이 의심된다면 회사에 지급 내역을 요청해 확인하는 것이 가장 빠른 방법입니다.
퇴사할 때는 어떻게 처리될까?
퇴사 전까지 남은 대여금이 있다면 회사는 아래와 같은 방법으로 정산할 수 있습니다.
- 마지막 급여에서 공제
- 퇴직금에서 정산
- 별도 상환 요청
회사 규정에 따라 처리 방식은 조금씩 달라질 수 있습니다.
급여명세서 확인 방법
주임종단기대여금 항목이 있다면 아래 내용을 먼저 체크해보세요.
체크리스트
✔ 언제 돈을 지급받았는가?
✔ 얼마를 지급받았는가?
✔ 남은 상환 금액은 얼마인가?
✔ 몇 개월 동안 공제되는가?
✔ 회사 대여 계약서가 있는가?
회사에 꼭 문의해야 하는 경우
다음 상황이라면 반드시 인사팀 또는 급여 담당자에게 확인해보는 것이 좋습니다.
- 대여받은 사실이 없다.
- 공제 금액이 이상하다.
- 중복 공제가 발생했다.
- 설명 없이 급여가 차감됐다.
- 상환이 끝났는데 계속 공제된다.
한눈에 보는 핵심 정리
항목내용
| 뜻 | 회사가 직원에게 먼저 지급한 금액 |
| 공제 이유 | 기존 지급 금액 회수 |
| 세금 여부 | 아님 |
| 환급 가능 | 회계 오류 시 가능 |
| 연말정산 | 관계 없음 |
| 회계 처리 | 단기대여금 계정 사용 |
마무리
급여명세서 주임종단기대여금 뜻은 생각보다 어렵지 않습니다. 대부분 회사가 직원에게 미리 지급한 돈을 다시 회수하는 과정에서 표시되는 항목입니다.
무조건 잘못 공제된 것은 아니지만, 본인이 대여받은 사실이 없거나 금액이 다르다면 반드시 회사에 문의해 정확한 내역을 확인하는 것이 좋습니다.
급여명세서를 꼼꼼히 확인하는 습관은 자신의 급여와 권리를 지키는 가장 좋은 방법이라는 점도 꼭 기억하시기 바랍니다.
자주 묻는 질문
Q1. 주임종단기대여금은 세금인가요?
아닙니다. 회사가 지급한 돈을 회수하는 회계 항목입니다.
Q2. 돈을 빌린 적이 없는데 공제됐어요.
회계 오류일 수 있으므로 인사팀에 확인해보는 것이 좋습니다.
Q3. 환급받을 수 있나요?
잘못 공제된 경우에는 환급받을 수 있습니다.
Q4. 연말정산과 관련이 있나요?
대부분 관련이 없습니다.
Q5. 퇴사하면 남은 금액은 어떻게 되나요?
마지막 급여나 퇴직금에서 정산하거나 별도 상환을 요청받을 수 있습니다.
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